• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban liên quan (Kế toán, Kinh doanh, Kho, Mua hàng, Sản xuất, Nhân sự…).
• Đánh giá, mô tả và chuẩn hóa lại các quy trình nghiệp vụ hiện tại của Tập đoàn.
• Phối hợp với các phòng ban để xây dựng quy trình nghiệp vụ tối ưu, chuẩn bị cho việc triển khai ERP.
• Viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ (Business Requirement Document – BRD) và tài liệu mô tả quy trình (SOP, flowchart…).
• Làm việc với nhà cung cấp phần mềm ERP (hoặc đội ngũ IT nội bộ) để truyền đạt yêu cầu và giám sát tiến độ phát triển hệ thống.
• Tham gia kiểm thử hệ thống (UAT), đánh giá kết quả và đề xuất cải tiến nếu cần.
• Hỗ trợ đào tạo người dùng và xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả vận hành sau khi hệ thống ERP được triển khai.
• Báo cáo công việc cho Trưởng phòng.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Kế toán – Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã tham gia dự án ERP (Bravo, SAP, Odoo, Oracle…)
• Hiểu rõ các quy trình doanh nghiệp: kế toán, kho vận, sản xuất, bán hàng, nhân sự…
• Kỹ năng viết tài liệu nghiệp vụ, vẽ quy trình (BPMN, UML, Flowchart…).
• Kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kinh nghiệm triển khai các dự án phần mềm với các đối tác.
• Có hiểu biết về nghiệp vụ liên quan Quản lý kho vận (Warehouse/Inventory Management), Quản lý kế toán (Accounting), Quản lý mua hàng/bán hàng trong lĩnh vực Kinh doanh Ô tô là một lợi thế.

• Thu nhập thỏa thuận
• Phụ cấp ăn trưa.
• Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị làm việc.
• Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định.
• Giảm giá 30%-50% khi sử dụng dịch vụ tại chuỗi nhà hàng Café & mua sắm thời trang tại Công ty.

‍